Dieses richtet sich nach der Verwendungsgruppe (L3, L2   b1, L2a1, L2a2, L1, LPA), in der sich ein/eine Lehrer/in befindet.

Im Besoldungsschema der Pflichtschullehrer/innen unterscheidet man 17 Gehaltsstufen.

Im Normalfall wird ein/eine Lehrer/in mit Dienstantritt in die erste Gehaltsstufe eingereiht.

Durch Anrechnung von Vordienstzeiten kommt es aber zu einer Einstufung in eine höhere Gehaltsstufe.

Alle zwei Jahre erhöht sich das Gehalt durch eine Vorrückung in die nächste Gehaltsstufe (=Biennalsprung).

Gehaltserhöhungen wirken sich jeweils auf alle   Gehaltsstufen aus und sind von der Vorrückung unabhängig.